Les quelques 2500 membres des syndicats CSN (confédération des Syndicats Nationaux) des trois casinos québécois (la casino de Montreal, Charlevoix et Lac-Leamy) souhaitent parler d’une seule voix sur des sujets importants. Les trois points abordés sur la table des négociation traitent des salaires, des primes et du régime de retraite.

Les syndicats ne comprennent pas que le personnel des trois casinos, faisant partie du même groupe, soit payé différemment. Le personnel du casino de Charlevoix souhaite la parité avec le personnel du casino de Montreal et celui de Lac-Leamy. Ces revendications risquent de rester lettre morte face à la direction de Loto-Québec qui a déjà donne sa réponse. Un non catégorique.

Pourtant, le mouvement syndical compte se faire entendre et utiliser tous les moyens de pressions pour faire plier la direction. La grève sera exclue du panel des solutions pour inciter la direction à appliquer la règle d’équité entre les trois casinos du Québec.

Le personnel des trois casinos fait le même travail et payé distinctivement. Les syndicats souhaitent uniformiser les statuts pour les trois casinos. Ce problème de différences de statut entre casinos du même groupe n’est pas propre aux casinos Québécois mais d’autres casinos sont concernés. En effet, c’est le cas des casinos de Monaco dont le personnel des casino du Café de Paris, du Casino et du Casino de Monte Carlo avait fait grève pour exiger une prime de 100 euros par employé (lire article ici) . Le personnel du quatrième casino du groupe de la SBM, le casino Sun Casino, n’avait pas fait grève car leur statut différait de celui des autres casinos du groupe.

Les casinos Québécois vont donc faire leur possible pour trouver un terrain d’entente avec la direction et respecter leur slogan « Un syndicat pour se faire respecter ». Affaire à suivre.